Гражданските организации работят за промяна.  Привличането, подготовката и ангажирането на доброволци в работата е част от ежедневието на някои организации. Фондация Лале работи с партньорите си в Европа по темите за нужди, практики и стандарти за оценка на социалното въздействие на доброволчеството. За да получим по-пълна картина на нагласите и практиките в България, в края на януари тази година насърчихме колеги от граждански организации да попълнят кратък въпросник. За по-малко от месец почти 100 организации от страната попълниха анкетата. Благодарим на всички, които споделиха позицията си.

Близо 84% от попълнилите редовно работят с доброволци. Повечето са местни организации, които работят основно в населеното място и общината. Значим факт е, че близо 80% от организациите  подготвят доброволците си или разчитат друга организация да направи това.

Практиката на оценка на социалното въздействие на участието на доброволци е по-ограничена, но все пак над половината от организациите (60%) правят такава. Почти равен процент оценяват редовно или понякога ефекта от доброволчеството. Основната част са разработили за оценката собствени индикатори и под 4% от тях ползват конкретен метод.

От гледна точка значимостта на показателите определено най-високо поставени са промяната в  доброволците като придобити социални умения, самочувствие, опит (80% ) и промяната в живота на хората, на които те помагат (65%). Промяната на отношението на хората от общността също е важна за 35% от организациите. Най-категоричен е изводът, че оценката на въздействието е важна - 85% споделят, че е много важна, а станалите я определят като донякъде важна.  Две трети от отговорилите са убедени, че оценката на ефекта от работата на доброволците има значение всички.

Можете да видите резултатите тук.